Ne zbatim te Ligjit nr.152/2013″ Per nepunesin Civil”, i ndryshuar neni 18 si dhe V.K.M nr.108 date 26.02.2014 “Per planin vjetor te pranimit ne Sherbimin Civil”, Njesia e Menaxhimit te Burimeve Njerzore, me Vendimin e Keshillit te Bashkise nr.97 date 29.12.2022 “Mbi miratimin e buxhetit vjetor 2023 te Bashkise Devoll” dhe Vendimin e Keshillit te Bashkise nr.91 date20.12.2022 “Per miratimin e nivelit te pagave te punonjesve ne institucionin e Bashkise Devoll dhe institucioneve te varesise per vitin 2023”, dhe ne mbeshtetje te Urdherit nr.109 date 11.01.2023 te Kryetarit te Bashkise “Per miratimin e struktures organizative te Bashkise Devoll”.
Ne zbatim te nenit 21,22 23,24 kreu iv te ligjit 152/2013 Per nenpunesin civil I ndryshuar dhe kreu II I vendimit Nr.243date 18 .03.2015 I ndryshuar me vkm nr 746 date 19.12.2018 per pranimin ,levizjen paralele ,periudhen e proves dhe emerimin ne kategorine ekzekutive per pozicionet:
Njesia e menaxhimit te Burimeve Njerezore ne Institucionin Bashkia Devoll,ne perfundim te rezultatit perfundimtar te kandidateve ,per permbushjen e kushteve dhe kerkesave te vecanta te shpallura ne shpalljen per konkurrim ,njofton kandidatet fitues per proceduren e pranimit ne sherbim civil ne kategorine ekzekutive ne pozicionet e mesiperme jane :
Në zbatim të nenit 26, të ligjit 152/2013 “Për nëpunësin civil”, i ndryshuar, si dhe të Kreut III, të Vendimit Nr. 242, datë 18/03/2015, të Këshillit të Ministrave, “Për plotësimin e vendeve të Lira në kategorinë Ekzekutive”, per pozicionet:
1 (Një) Pozicion –Specialist “Tik “ne Sektorin e Menaxhimit te Burimeve Njerezore,kategoria e pages IV-A
(1)(Nje)Pozicion-Specialist “Pyjesh” ne Sektorin e mbrojtjes se pyjeve dhe kullotave,kategoria e pages IV-B